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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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试题序号

使用人力资源必须及时，使用时间不一样，所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、开发对 象的能动性
  • C、使用过程的时效性
  • D、闲置过程的消耗性
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组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

  • A、行为幅度制度
  • B、行为导向制度
  • C、行为归化制度
  • D、行为时空制度

美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情绪
  • D、情境

下列选项属于讲授培训法缺点的是（）

  • A、随意性
  • B、无序性
  • C、开发时间较长
  • D、缺少交流和沟通
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